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50年以上にわたり積み重ねてきたノウハウのもと、ここでは一生ものの職人技術を身につけることができます。自分が手がけた金型が、製造現場で活躍している。そんなものづくりの誇りを感じながら、日本の製造業を支える仕事に挑戦してみませんか？
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0761-58-5358
[受付] 8：00〜17：00（⼟⽇祝を除く）
採用活動における
ハラスメント防止方針と相談窓口
2026年10月1日
求職活動等を行う皆さまへ
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等(※)の防止に取り組んでいます。求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
(※)パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠・出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含む。
求職活動等における当社のルール
- (1) 当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
-
(2)
面談・面接、OB・OG訪問に関するルール
- 面談・面接の時間
- 8：00～17：00
- 場所
- 本社研修室、社内打合せスペース、その他会社が指定した場所
- 実施体制
- 複数人で実施する。第三者の目が届く環境で実施するなど、会社が認めた体制で行います。なお、研修室など閉じられた空間で行う場合は、必ず複数人で実施します。
- 連絡手段
- 会社の代表電話及びEmai（会社の従業員用メールアドレス）のみを使用します。
相談窓口について
当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付けており、適切にご対応いたします。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応いたします。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。
相談窓口
- 2名（男性1名、女性1名）
- メールアドレス：info@fujita-gkn.co.jp
- 電話番号：0761-58-5358
[受付] 8：00〜17：00（⼟⽇祝を除く）
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